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2015年江西上饶县人民医院公开招聘55名合同制卫生专业技术人员

发布时间:2015年3月25日 浏览:841 次

根据县委办、政府办《关于加强全县卫生专业技术人才队伍建设的意见》(饶县办发[2005]34号)文件精神,为满足上饶县人民医院发展需要,经县领导同意,决定面向社会公开招聘上饶县人民医院合同制卫生专业技术人员,具体实施方案如下:

一、成立组织机构

为加强对公开招聘工作的领导,决定成立2015年上饶县人民医院公开招聘合同制卫生专业技术人员领导小组:

组长:霍峰

副组长:周启凤、黄德正、王陈达

成员:蔡福军、蔡勤、章正林、张榕华、卢国润、余联万、童永、李霞、童秋英、缪永玲、戴慧、郑爱嫆

领导小组下设办公室,办公地点设在上饶县人民医院,由余联万同志兼任办公室主任,具体工作由领导小组办公室组织实施。

二、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,公开报名、统一考试、择优聘用。

三、招聘岗位及名额

共招聘合同制卫生专业技术人员55名,其中:临床医师11人,出诊医师2人,检验医师2人,放射科医师1人,B超医师1人,病理技师1人,药学人员1人,医务科干事1人,院感办干事1人,公共卫生科干事1人,护理人员33人。

四、报名条件

(一)基本条件

1、报考临床医师岗位必须具备条件之一:

(1)全日制本科以上(含)学历应届毕业生,临床医学专业。

(2)全日制本科以上(含)学历,具备执业医师资格,有在二甲及以上综合医院工作经验,年龄在30岁以内(1985年6月30日以后出生),并有一定的计算机操作能力。

2、报考出诊医师岗位条件:大专以上(含)学历,临床医学专业,并具备一定的计算机操作能力。具备执业医师资格者优先。

3、报考检验医师岗位条件:全日制大专以上(含)学历应届毕业生,医学检验专业。

4、报考放射科医师岗位条件:全日制本科以上(含)学历应届毕业生,医学影像专业。

5、报考B超医师岗位必须具备条件之一:

(1)全日制本科以上(含)学历应届毕业生,医学影像专业或临床医学专业。

(2)全日制本科以上(含)学历,有在二甲及以上综合医院工作经验,年龄在30岁以内(1985年6月30日以后出生),具备执业医师资格,并有一定的计算机操作能力。

6、报考病理技师岗位条件:中专以上(含)学历,临床医学专业或护理专业,并有一定的计算机操作能力。

7、报考药学岗位必须具备条件之一:

(1)全日制本科以上(含)学历应届毕业生,药学专业。

(2)全日制本科以上(含)学历,有在二甲及以上综合医院工作经验,年龄在30岁以内(1985年6月30日以后出生),具备药学专业师级(含)以上资格,并有一定的计算机操作能力。

8、报考医务科岗位必须具备条件之一:

(1)大专以上(含)学历应届毕业生,临床或预防等相关医学专业。

(2)大专以上(含)学历,有在二甲及以上综合医院工作经验,年龄在30岁以内(1985年6月30日以后出生),并有一定的计算机操作能力。

9、报考院感办岗位必须具备条件之一:

(1)大专以上(含)学历应届毕业生,临床或预防专业。

(2)大专以上(含)学历,有在二甲及以上综合医院工作经验,年龄在30岁以内(1985年6月30日以后出生),并有一定的计算机操作能力。

10、报考公共卫生科岗位必须具备条件之一:

(1)大专以上(含)学历应届毕业生,临床或预防专业。

(2)大专以上(含)学历,有在二甲及以上综合医院工作经验,年龄在30岁以内(1985年6月30日以后出生),并有一定的计算机操作能力。

11、报考护理岗位条件:

(1)全日制护理(含助产)专业中专以上(含)学历。

(2)年龄在25岁以内(1990年6月30日以后出生),有执业护士资格证者年龄可放宽至28岁(1987年6月30日以后出生)。

(二)身体健康,无从医禁忌症者。

(三)政治思想好、爱岗敬业、勤学肯钻,且愿意从事卫生事业者。

(四)上饶县县直医疗卫生单位和上饶县乡镇卫生院在职人员不准参加此次报名。

五、报名须知

1、报名时间:2015年3月10日—4月10日工作时间(节假日除外)。

2、报名地点:上饶县人民医院人事科(门诊楼四楼)。

3、报名方法:

报名人员须携带身份证、毕业证书、执业资格证书原件(未取得毕业证书的应届毕业生须提供学校学历证明)及复印件各2份,一寸免冠照片2张,如实填写《上饶县人民医院公开招聘合同制卫生专业技术人员报名表》,填报岗位须与所学专业对应,资格审查贯穿公开招聘工作全过程,由上饶县卫生局和上饶县人民医院共同负责把关。

4、准考证领取时间另行通知。

六、招聘事宜

1、招聘程序

(一)除护理人员外,其他专业技术人员的招聘工作采取“校园+社会”公开招聘模式,即:先面向医学类院校通过双选会招聘专业技术人员,岗位名额未招满时再面向社会公开招聘。面向社会招聘人员须进行面试,面试程序同护理岗位。

(二)护理人员面向社会公开招聘,采取“理论考试+实践技能操作+面试”的方式择优招聘,总分100分,其中:护理专业理论考试30分、实践技能操作40分、面试30分。

1、理论考试采取笔试闭卷的方式进行,卷面满分100分,成绩按30%折算记入总成绩。

2、实践技能操作采取聘请专家组成专家委员会方式进行,由领导小组组织实施,满分为100分,成绩按40%折算记入总成绩。(实践技能操作时间另行通知)

3、入围面试对象根据折算后的“理论考试+实践技能操作”成绩从高分到低分按1:1.5比例进入面试。面试采取相关部门领导组成专家委员会的方式进行,由工作小组组织实施,满分为100分,成绩按30%折算计入总成绩。面试主要了解考生的综合素质,包括仪表举止、逻辑思维能力、协调与应变能力、言语表达能力、研究与发展潜力、以及利用专业理论知识解决实际问题的能力。(面试时间另行通知)

4、加分:取得执业护士资格证者加5分,取得护师资格者加10分,不累计加分;加分直接计入总成绩。

(三)、体检:所有入围人员必须参加体检。护理岗位根据“理论考试+实践技能操作+面试+加分”总成绩从高分到低分按1:1比例进入体检,其他岗位公开招聘人员根据面试成绩从高分到低分按1:1比例进入体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(护理岗位另外要求身高在156cm以上,裸眼视力在4.8以上,辨色力正常),体检不合格者一律不予聘用。体检费用自理。(体检时间另行通知)

(四)聘用

1、体检合格者办理合同制聘用手续,聘用期间工资福利待遇等同国家事业单位正式人员,聘用人员须到县人力资源和社会保障局办理人事代理关系。

2、聘用人员在二年之内必须取得相应岗位执业资格证书,否则二年聘用期满予以解聘。

3、实行招聘岗位、名额、条件、成绩、体检、聘用名单等公示制度。

上饶县人民医院公开招聘

合同制卫生专业技术人员工作小组

2015年3月19日


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