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2015年赣州银行总行招聘公告

发布时间:2015年3月7日 浏览:921 次

赣州银行前身为赣州市商业银行,是一家具有独立法人资格的股份制商业银行,总部设在江西省赣州市。自2001年1月18日挂牌成立以来,至今已走过了13年的发展历程。13年来,赣州银行依托不断完善的法人治理结构和迅捷灵活的决策运行机制,秉承“忠诚、信任、担当、奉献”的企业精神,坚持“立足本土、深耕本地、服务实体、专注小微”的市场定位,以打造特色鲜明、服务卓越、效益一流的知名品牌银行为目标,不断加大业务创新力度,资产规模、资产质量、经营效益实现了大发展、大跨越。

经过十多年的发展,赣州银行已成长为一家充满生机与活力的区域性股份制商业银行。实行总、分、支三级管理架构,网点在赣州市辖18县(市、区)实现了全覆盖,在厦门、南昌、新余、宜春、吉安、萍乡均设立了分行,机构总数达68家。近年来,我行先后荣获“全国城商行最具竞争力十大品牌”、“中国银行业星级服务机构”、“中国最佳百姓银行”称号,并荣登中国服务业企业500强。

因业务发展需要,现诚邀广大金融精英加盟,我行将为您提供具有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间,期待与您携手共创美好未来!

一、基本条件

1、具有良好的政治素质和思想品德,遵纪守法,诚实守信,无不良记录;

2、认同赣州银行文化,热爱银行工作;

3、有事业心、进取心,责任创新意识强;

4、具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识;

5、身心健康,品行端正,形象气质佳;

6、符合外部监管及赣州银行亲属回避制度相关要求。

二、招聘岗位及条件
 

   招聘职位 工作
地点
职位描述 职位基本要求
总行风险管理部
 
信息科技风险管理 赣州市 负责银行信息科技风险识别、评估、监控、分析和报告;组织制订和维护全面业务持续性应急预案框架体系,组织全行全面业务条线应急预案制订、演练和完善工作;负责银行外包风险管理及相关工作;负责信息科技风险教育培训,指导全行信息科技人员掌握信息科技风险管理制度和流程。 1.年龄35周岁以下,初始学历为985院校全日制一本及以上学历或211工程硕士研究生学历,计算机类相关专业,信息安全专业优先;
2.5年以上城市商业银行总行或股份制商业银行省级分行、计划单列市分行信息安全岗或信息科技部门工作经验;
3.熟悉银行信息系统;掌握基本的信息安全知识,了解信息安全国内外标准;
4.在同等条件下,具有银行业务持续性管理、信息科技风险或取得CISSP、CISA认证的可优先。
总行风险管理部 信用风险管理 赣州市 负责对授信业务的风险分析,对信用风险进行分析及评估管理;研究与开发信用风险管理工具,建立相应的管理政策和程序,并推动执行;建立信用风险指标,并进行持续监控。 1.年龄35周岁以下,初始学历为985院校全日制一本及以上学历或211工程硕士研究生学历,金融类、经济类、管理类相关专业;
2.5年以上城市商业银行总行或股份制商业银行省级分行、计划单列市分行相关岗位工作经验,其中3年以上信贷工作经验;
3.熟悉金融行业风险管理相关政策法规,具有信用风险资产组合分析和监测经验;
4.具备良好的综合问题分析能力、文字表达能力、沟通协调能力。
总行风险管理部 市场风险管理 赣州市 建立市场风险管理政策和程序,并推动执行;识别和分析利率、汇率等变动对银行资产和相关业务带来的风险;对银行的市场风险状况、资产结构状况等进行日常监测和分析,并定期提交市场风险报告;设计、实施市场风险压力测试;识别、评估新产品、新业务中所包含的市场风险,审核相应的操作和风险管理程序。 1.年龄35周岁以下,初始学历为985院校硕士研究生学历,金融类、经济类、管理类相关专业;
2.具有5年以上城市商业银行总行或股份制商业银行省级分行、计划单列市分行相关岗位工作经验,其中3年以上银行资金业务、市场风险管理相关经验;
3.熟悉金融行业风险管理相关政策法规;了解银行市场风险管理体系,熟悉风险价值、压力测试、返回检验等计量方法;具备良好的综合问题分析、文字表达及沟通协调能力;
4.FRM、CFA证书持有者优先。
总行计划财务部 财务主管 赣州市 负责全行财务信息分析工作,收集财务会计信息,编制年度与季度《会计报表附注》;负责全行的非信贷资产风险分类和核销工作;负责全行管理会计实施工作;负责部门综合管理工作。 1.年龄35周岁以下,初始学历为985院校全日制一本及以上学历或211工程硕士研究生学历,财会类相关专业;
2.5年及以上城市商业银行总行或股份制商业银行省级分行、计划单列市分行相关岗位工作经验;
3.熟悉金融财务监管法规;具备较好的财务管理和金融理论知识;严谨细致的工作态度。
4.具备良好的写作能力、沟通协调能力、分析理解能力和学习创新能力。
总行计划财务部 资产负债管理 赣州市 制定资产负债管理政策、流程等;对各相关部门及下属机构资产负债管理政策、流程的执行情况进行检查;管理头寸和流动性,调配资产负债结构;运用相关工具,分析、研究资产负债结构,研究确定流动性、利率风险管理措施等;调控资产负债运行状况,合理安排头寸;监测、管理价格、比率、额度等主要资产负债指标;对资产负债运行情况进行分析评价,提交相关报告;定期撰写经营情况分析简报和季度资产负债管理工作报告;跟踪落实经营计划完成情况,组织推动专项业务的完成。 1.年龄35周岁以下,初始学历为985院校全日制一本及以上学历或211工程硕士研究生学历,财会类相关专业,金融、经济、财务管理等相关专业;
2.5年及以上城市商业银行总行或股份制商业银行省级分行、计划单列市分行工作经历,其中有3年以上商业银行资产负债管理、预算管理、财务管理的工作经验;
3.精通商业银行资产负债管理管理、利率风险管理、流动性风险管理、经济资本管理、预算管理和绩效考核管理;
4.具有较强的逻辑分析能力和文字表达能力;
5.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
总行公司业务部 产品研发 赣州市 负责组织整理产品或项目的需求规格说明书;负责对相关产品开发项目进行整体控制和管理;负责及时对发现的产品问题进行管理和跟踪,并提出改进建议方案;负责组织和协助提供相关产品和系统运行的业务支持服务。 1.年龄35周岁以下,初始学历为985院校全日制一本及以上学历或211工程硕士研究生学历,计算机类、金融类相关专业;
2.3年及以上城市商业银行总行或股份制商业银行省级分行、计划单列市分行相关岗位工作经验;
3.熟悉商业银行业务管理、产品管理、信息科技风险管理等相关法律法规;4.具备良好的写作表达能力、沟通协调能力、分析理解能力和学习创新能力。
总行国际业务部 国际业务风险管理 赣州市 熟悉掌握外管政策及有关规定,确保国际业务合规,防范操作性风险;负责我行国际业务相关的内控管理及业务监督,对分支机构的国际业务进行服务指导;按照国际业务检查监督情况,结合相关国际业务数据和资料,出具检查分析报告。 1.年龄35周岁以下,初始学历为985院校全日制一本及以上学历或211工程硕士研究生学历,金融、经济或管理专业;
2.5年以上城市商业银行总行或股份制商业银行省级分行、计划单列市分行相关岗位工作经历;
3.熟悉国际业务操作实务和管理流程,具有单证业务、外汇资金业务、贸易融资及清算业务等专业知识;
4.具有良好的综合问题分析能力、文字综合能力、沟通协调能力,具有严谨细致的工作态度。
总行法律合规部 法律审查 赣州市 负责对全行各类合同进行法律审查,指导和规范分支机构业务合同的选择与使用;接受分支机构业务类法律事务咨询及审查;组织实施全行范围内相关法律培训和宣传。 1.年龄35周岁以下,初始学历为985院校全日制一本及以上学历或211工程硕士研究生学历,金融、经济、法律相关专业;
2.3年以上城市商业银行总行或股份制商业银行省级分行、计划单列市分行相关岗位工作经历;
3.通过国家司法从业资格考试;具有良好的综合问题分析能力、文字综合能力、沟通协调能力。
总行法律合规部 风险合规 赣州市 负责对各业务条线的管理办法及操作规程提出修改意见;负责对本部门业务风险进行识别,持续对风险进行监测;负责对各业务条线业务人员提出的新业务、新投资品种、新交易模式等进行事前的风险评估。  
1.年龄35周岁以下,初始学历为985院校全日制一本及以上学历或211工程硕士研究生学历,金融类、经济类、管理类、法律类相关专业;
2.具备5年及以上城市商业银行总行或股份制商业银行省级分行、计划单列市分行相关岗位工作经验;
3.熟悉金融业务相关政策法规;具有良好的风险管理业务专业知识,具有较强的风险判断能力、分析和解决问题能力;4.具备良好的组织协调能力;了解国家产业政策,熟悉银行信贷风险管理及项目评估。
总行电子银行部 高级移动客户端产品研发 赣州市 负责移动金融产品的调研,并整理和分析客户需求, 研发iPhone/android客户端掌上银行工作;负责相关产品文档的撰写,推动、控制产品的开发与发布,整体调控并协调相关的资源 ;.在产品上线后根据后续反馈结果对产品进行优化;不断丰富和完善产品;负责测试、整理与分析用户需求、产品动态与行业情况,定期跟踪竞争品信息,并做出分析,为产品市场推广、商业合作、销售策略提出建议 
 
1.年龄35周岁以下,初始学历为985院校全日制一本及以上学历或211工程硕士研究生学历,计算机类相关专业;
2.3年以移动互联网产品研发工作经验或iPhone/android客户端App产品设计经验;对iPhone平台的产品设计和用户体验有着深入研究,了解智能手机客户端 ;
3.有从原型设计到上线、运营的经验,曾独立负责过移动客户端、app类产品原型设计和用户运营工作;
4.熟悉热爱移动互联网app产品设计规范,具备优秀的UE/UI的设计意识和表达能力;
5.热爱移动互联网,关注用户体验,对新鲜事物敏感,对新型产品有自己的见解;
6.具备较强的文字表现能力、PPT文案撰写能力、口头表达能力和学习能力; 
7.善用数据分析,收集用户意见反馈,持续优化产品;
8.有创新精神,良好的团队合作能力;具有移动社区、后台产品经验者优先。
 
总行人力资源部 人力资源规划 赣州市 负责初步拟定全行人力资源管理与开发的短、中、长期规划及全行人力资源开发与管理的相关政策、制度;负责定期开展人力资源工作调研分析,并提交分析报告;负责建立人力资源管理路径及成本分析,并定期提交调研分析报告;负责依据全行总体战略对组织架构、部门职责、岗位职责进行优化调整等相关管理工作;负责拟定岗位管理办法及岗位分析、评估工作;完善、修订部门职责、岗位职责、岗位说明书;负责定期对全行岗位设置、岗位价值、岗位成本、岗位效能提升等进行科学分析,并提交分析报告;负责草拟全行员工发展与职业生涯规划。 1.年龄35周岁以下,初始学历为985院校全日制一本及以上学历或211工程硕士研究生学历,经济类、金融类、管理类相关专业;
2.具备3年及以上城市商业银行总行或股份制商业银行省级分行、计划单列市分行相关岗位工作经验,其中1年及以上管理工作经验;
3.熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等劳动法律法规及人力资源规划相关知识;
4.具备较强的文字组织能力、结构性思维能力、良好的计划组织能力及沟通协调能力。
总行金融市场部 理财产品研发 北京市 根据理财产品市场动态,分析理财业务发展趋势、业务模式,研发新的理财产品并对现有的产品品种进行优化升级改造;制定理财产品有关的内控管理制度;负责与信托、证券、基金、投资等外部机构联合开展理财业务,按照理财产品发展目标计划,及时把控风险;根据理财业务发展趋势,总结和分析理财资金投资情况,并撰写相关报告。 1.35周岁以下,初始学历为985院校全日制一本及以上学历或211工程硕士研究生学历,金融、经济或管理类专业;
2.5年及以上城市商业银行总行或股份制商业银行省级分行、计划单列市分行相关岗位工作经验相关工作经历;
3.熟悉国家金融相关法规、政策,熟悉理财业务操作实务和管理流程;具有2年以上理财产品研发经验;
4.综合问题分析能力、沟通协调能力强,具有严谨细致的工作态度。
审计部 高级审计员 赣州市 负责对辖内机构资产、负债各项业务和经营管理进行审计检查,及时发现事前、事中控制存在的问题,实现全过程动态控制和预警;根据内控管理需要开展专项审计,对经济责任、授权信息科技系统、各项规章制度的执行情况进行监督和评价;熟练运用审计系统开展审计,及时有效地评估及跟踪控制可能出现的风险;撰写各项审计报告、意见。
 
1.年龄35周岁以下,初始学历为985院校全日制一本及以上学历或211院校硕士研究生学历,金融、经济、审计类相关专业;
2.具备3年及以上城市商业银行总行或股份制商业银行省级、计划单列市分行
内部审计工作经历;或省级、副省级以上城市会计师事务所3年及以上相关工作经历;
3.具备良好的风险意识,丰富的银行内部控制审计实务经验,熟悉银行业务流程、金融法律法规和银行监管制度;
4.具有注册会计师、国际内部审计师(CIA)资格证书者可优先考虑;
 

三、用工形式

    一经录用即为我行正式员工。

四、招聘流程

1、报考人员请登陆http://special.zhaopin.com/callcenter/2015/gzyh022585/

2、资格审查通过后,我行将通过短信或电话通知应聘人员笔试面试时间。

3、所有应聘材料统一存入我行人才库,恕不退还,敬请谅解。

4、报名截止时间:即日起至2015年3月12日



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